EXECUTIVE SEARCH CONSULTING AGENCY

ESCA

Executive search and IT recruiting agency ESCA
Подбор специалистов в ИТ сфере
по всему миру

ПРОЦЕСС ПОИСКА, ПОДБОРА СОИСКАТЕЛЕЙ в ИТ сфере

Мы подбираем лучшие кадры, готовые работать как на территории Украины, так и по всему миру - под запрос работодателя

Знакомство

Вы связываетесь с нами напрямую по телефону или оставляете заявку в форме обратной связи, онлайн-чате.
Обсуждаем детали запроса. Согласовываем договор о сотрудничестве.
Заполняется заявка на поиск кандидата с указанием требований.

Оформление сотрудничества

Согласовываются сроки, подписывается договор.
Мы осуществляем подбор соискателей.
Весь этап подбора будет проходить под контролем СЕО компании с 20 летним практическим стажем подбора персонала всех уровней
Утверждаем с Вами кандидатов.
Проведение интервью

Закрытие вакансии

Оплата в размере 100% осуществляется на протяжении 3 рабочих дней с момента выхода кандидата на работу.
До момента выхода кандидата
компания никаких расходов не несет

НАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА

Best teams - Best results!

1

НАШ ОПЫТ И ЭКСПЕРТИЗА
Весь этап подбора кандидатов будет проходить при непосредственном участии управляющего партнера компании с 20 летним практическим стажем подбора персонала всех уровней. Закрыто много успешных кейсов.
Мы знаем все о болях компаний по формированию кадрового состава
будучи непосредственно в реальном операционном бизнесе!
2

НАДЕЖНОСТЬ И ОПЕРАТИВНОСТЬ
Мы всегда на связи и строим бизнес онлайн, что позволяет максимально быстро закрывать все оперативные вопросы.
3

ОПЛАТА ЗА РЕЗУЛЬТАТ
Оплата в размере 100% осуществляется на протяжении 3 рабочих дней с момента выхода кандидата на работу. Мы не просим предоплат. Расчет только за кандидатов, которые вышли на работу.

ВИДЕО-ПРИВЕТСТВИЕ
ОТ СОБСТВЕННИКА и СЕО

Денисюк Сергей имеет за плечами 20 лет управленческого стажа и опыта закрытия вакансий на всех уровнях должностей. Профессиональный опыт работы в различных международных компаниях на позициях Head of Business и СЕО.
За свою деятельность он занимался развитием проектов с 0 и масштабированием компаний, курировал выход на новые рынки.
Используя практический опыт в бизнесе создавал высокоэффективные команды при ограниченном бюджете, разрабатывал системы мотивации, KPI. Занимался контролем выполнения планов, их декомпозицией по ответственным подразделениям и сотрудникам.
Мы знаем все о болях компаний по формированию кадрового состава будучи непосредственно в реальном операционном бизнесе!

Нам доверяют: